【商务英语口语大全】今日主题：创建企业-公司员工。本系列是为了帮助职场人士解决英语问题，更好解决职场问题。该系列文章分为两个部分，分别是：固定搭配和知识拓展。“固定搭配”提供了与本主题相关的固定词组与表达；“知识拓展”提供了与本主题相关的背景知识。（关注本
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1. personnel management人事管理
2. personnel manager人事部经理
3. probation试用期
4. labor relation 劳动关系
5. social insurance protection and welfare社会保险和福利
6. labor contract劳动合同
7. extend the working hours延长工作时间
8. vocational training 职业培训
9. performance evaluation绩效考核
10. senior employee高级雇员
11, medical insurance医疗保险
12. annual salary年薪
13. sick leave病假
14. flex- time弹性工作时间
15. get a raise加薪
知识拓展
员工管理的六大目标及其实现
阿布雷在其所著的《管理的演进》(The Management Evolution)中提出了“管理的十大要领”，在这十大要领中有六项是关于员工管理的，可见在公司中对人的管理的重要性，这六项要领也可以作为人力资源部门进行员工管理的六大目标，它们分别是:
1.应使员工明白企业制定的目标，以确保其实现;
2.应使企业中的每一位成员都了解其职责、职权范围以及与他人的工作关系;
3.定期检查员工的工作绩效及个人潜力，使员工个人得到成长和发展;
4.协助并指导员工提高自身素质，以作为企业发展的基石;
5.应有恰当及时的鼓励和奖赏，以提高员工的工作效率;
6.使员工从工作中得到满足感。
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